CCOO EN CESEX
Date: Dec 13th, 2008 2:16:32 pm - Subscribe
Mood: peace and love
CCOO EN CESEX
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[13/12/2008] JUNTA DE EXTREMADURA. CONSEJO DE GOBIERNO
Date: Dec 13th, 2008 1:41:36 pm - Subscribe
Mood: love
FUENTE: JUNTA AL DÍA
ACUERDOS RELATIVOS AL SECTOR PÚBLICO EMPRESARIAL
GPEX - Aportación de inmuebles de carácter industrial
El Consejo de Gobierno acordó autorizar la aportación de bienes inmuebles de carácter industrial, como ampliación de capital, a favor de la Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, por importe de 6.530.593 euros. Dicha ampliación comprende bienes inmuebles y parcelas de naturaleza urbana de carácter industrial, radicados en diferentes localidades de la región, propiedad de la Comunidad Autónoma, que fueron adquiridos, en su inmensa mayoría, gratuitamente en virtud de cesiones de Corporaciones Locales con la finalidad específica de que fueran destinados a la implantación y desarrollo de polígonos industriales, así como dos módulos adscritos a los Semilleros de Empresas de Almendralejo y Plasencia. En consecuencia, esos bienes inmuebles servirán para el desarrollo del Programa de Creación de Suelo y Equipamiento Industrial en Extremadura, y que la propia Sociedad de Gestión Pública de Extremadura se encargará de gestionar y comercializar.
SOFIEX - Parque Industrial Norte de Extremadura
El Consejo de Gobierno autorizó la aportación de un inmueble, del que es titular la Comunidad Autónoma de Extremadura, a la empresa pública Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura, como ampliación de capital por un valor de 1.716.862 euros. Este inmueble, una finca rústica de 336 hectáreas en el término municipal de Navalmoral de la Mata, estará vinculado al proyecto de interés regional Parque Industrial Norte de Extremadura.
RED.ES - Programa “Internet en el aula”
El Consejo de Gobierno autorizó la firma de la addenda al convenio bilateral de colaboración entre la entidad pública empresarial Red.es y la Comunidad Autónoma de Extremadura para la puesta en marcha del programa “Internet en el aula”. Según la addenda, el convenio se prorrogará hasta el 31 de diciembre de 2009. Además, el acuerdo podrá prorrogarse por periodos anuales sucesivos por acuerdo expreso y por escrito de las partes.
TRAGSATEC - Convenio con Tragsatec
El Ejecutivo ha autorizado la firma de un convenio de encomienda de gestión a la empresa Tecnología y Servicios Agrarios, S.A. (TRAGSATEC), del grupo TRAGSA, para el desarrollo de acciones de formación para el empleo en la familia profesional agraria. El convenio contará con una dotación económica de 1.638.975,02 euros.
GISVESA - Convenio con GISVESA para un edificio anexo a la Consejería de Fomento
El Consejo de Gobierno autorizó también la firma de un convenio de encomienda de gestión a la empresa pública Gestión de Infraestructuras, Suelo y Vivienda de Extremadura. S.A. (Gisvesa) para la gestión de la construcción de un edificio anexo al de la Consejería de Fomento, en Mérida, por un importe de 3.334.999 euros.
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Date: Aug 18th, 2008 7:47:25 am - Subscribe
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ACUERDO PUENTES
Date: Jul 31st, 2008 8:52:28 am - Subscribe
Mood: sober
[31/07/08] PUENTES
La gran mayoría de vosotros quizás lo desconocíais pero en CESEX siempre se han disfrutado por los trbajadores dos puentes al año. Ahora la dirección ha accedido a plasmar por escrito este derecho de los trabajadores.
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En defensa de la Europa social 14-07-2008
Date: Jul 16th, 2008 6:51:38 pm - Subscribe
Mood: cuddly
Interesante artículo de Masip en Asturias opinión
En defensa de la Europa social | Asturias Opinion
En defensa de la Europa social 14-07-2008
La directiva del tiempo de trabajo está siendo enmendada desde hace tiempo por el diputado Alejandro Cercas, extremeño, con familia en Mieres, cuna del sindicalismo español. En su primera lectura parlamentaria, trató de unificar la legislación, evitando, entre otras cosas, que en Gran Bretaña exista prácticamente la jornada laboral ilimitada (impera la costumbre, perversa, de establecer supuestas libertades individuales vía contrato) y haciendo que se reconozca el periodo de guardia, incluido el tiempo inactivo, como tiempo de trabajo. Ahora, como una pesadilla recurrente, la norma regresa al Parlamento para su segunda lectura.
Los sindicatos están movilizados en esta guerra abierta que es el ser o no ser de la Europa social. En carta de José María Fidalgo a John Monks, de la Confederación Europea de Sindicatos, el secretario de CCOO destaca que los ataques al derecho laboral europeo, al papel sindical y a la negociación colectiva suponen el peor modo de superar el “opt-out”, cláusula por la que el Reino Unido se preservaba la voluntaria aplicación de la directiva. La generalización de la excepción británica abre la puerta a esos horarios de esclavos. En nuestro país los padecen médicos de guardia, consultores, taxistas e incluso la construcción y otros sectores. La inaplicación de la norma en un país abre, a la larga, una vía para hacer del acuerdo bilateral entre empresa y trabajador individual un instrumento de regulación de las condiciones de trabajo por encima de los convenios colectivos y las inspecciones de la autoridad laboral. Se propician así excepciones al límite de 48 horas, que se elevan a 65 semanales, o incluso superiores, según se apliquen los periodos de cómputo.
Suscribo las palabras de Alejandro de que estamos ante el gran debate europeo: "si la Europa Social avanza se consolida el europeísmo, de la misma forma que crece el euro-escepticismo con iniciativas contra los derechos sociales." Sarkozy centra sus renovaciones en permitir el tiempo de trabajo que se quiera sin preocupación por la salud y la seguridad colectiva. La luz roja se ha encendido pues estamos bajo Presidencia francesa, aquí en Bruselas.
Antonio Masip
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